Diunggah hari Jum`at tanggal 12-03-2021 16:56:21 WIB
LIMA BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA
INTEGRITAS |
|
| Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar | |
| INDIKASI POSITIF | |
| 1. Bertekad dan bekemauan untuk berbuat yang baik dan benar | |
| 2. Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi | |
| 3. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku | |
| 4. Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi | |
| INDIKASI NEGATIF | |
| 1. Melanggar sumpah dan janji pegawai/jabatan | |
| 2. Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi | |
| 3. Menerima pemberian dalam bentuk apapun di luar ketentuan | |
PROFESIONALITAS |
|
| Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik | |
| INDIKASI POSITIF | |
| 1. Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan | |
| 2. Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja | |
| 3. Melakukan pekerjaan secara terukur | |
| 4. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu | |
| 5. Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan | |
| INDIKASI NEGATIF | |
| 1. Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang | |
| 2. Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi | |
| 3. Malas dalam bekerja | |
| 4. Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar | |
INOVASI |
|
| Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik | |
| INDIKASI POSITIF | |
| 1. Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan | |
| 2. Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif | |
| 3. Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi | |
| 4. Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah | |
| 5. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien | |
| INDIKASI NEGATIF | |
| 1. Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai | |
| 2. Bersikap apatis dalam merespons kebutuhan stakeholder dan user | |
| 3. Malas belajar, bertanya, dan berdiskusi | |
| 4. Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan | |
TANGGUNG JAWAB |
|
| Bekerja secara tuntas dan konsekuen | |
| INDIKASI POSITIF | |
| 1. Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu | |
| 2. Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan | |
| 3. Mengatasi masalah dengan segera | |
| 4. Komitmen dengan tugas yang diberikan | |
| INDIKASI NEGATIF | |
| 1. Lalai dalam melaksanakan tugas | |
| 2. Menunda-nunda dan/atau menghindar dalam melaksanakan tugas | |
| 3. Selalu merasa benar dan suka menyalahkan orang lain | |
| 4. Menolak resiko atas hasil pekerjaan | |
| 5. Memilih-milih pekerjaan sesuai dengan keinginan pribadi | |
| 6. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab | |
KETELADANAN |
|
| Menjadi contoh yang baik bagi orang lain | |
| INDIKASI POSITIF | |
| 1. Berakhlak terpuji | |
| 2. Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil | |
| 3. Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat | |
| 4. Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri | |
| INDIKASI NEGATIF | |
| 1. Berakhlak tercela | |
| 2. Melayani dengan seadanya dan sikap setengah hati | |
| 3. Memperlakukan orang berbeda-beda secara subjektif | |
| 4. Melanggar peraturan perundang-undangan | |
| 5. Melakukan pembiaran terhadap bentuk pelanggaran | |
Telah Dibaca 2081 kali,
Bagikan Halaman Ini