Rabu, 21 Januari 2015, 07:38

5 Nilai Budaya Kerja

Untitled Document

No.NilaiArtiIndikasi PositifIndikasi NegatifSalam
1IntegritasKeselarasan antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar
  • Bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik
  • Berpikiran positif dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi
  • Mematuhi peraturan perundangan yang berlaku
  • Menolak korupsi, suap dan gratifikasi
  • Melanggar sumpah dan janji jabatan/pegawai
  • Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi
  • Menerima pemberian dalam bentuk apapun diluar ketentuan
Salam Integritas
2ProfesionalitasBekerja secara disiplin, kompeten dan tepat waktu dengan hasil terbaik
  • Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
  • Disiplin dan sungguh-sungguh dalam bekerja
  • Melakukan pekerjaan secara terukur
  • Menyelesaikan tugas dengan tepat waktu
  • Menerima reward dan punishment sesuai ketentuan
  • Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang
  • Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi
  • Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar
Salam Profesionalitas
3InovasiMenyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik
  • Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
  • Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
  • Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
  • Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah
  • Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi agar bekerja secara efektif dan efisien
  • Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai
  • Bersikap apatis dalam merespon kebutuhan stakeholders dan user
  • Malas bekerja, bertanya dan berdiskusi
  • Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan
Salam Inovasi
4Tanggung JawabBekerja secara tuntas dan konsekuen
  • Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
  • Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi dan melakukan langkah perbaikan
  • Mengatasi masalah dengan segera
  • Komitmen dengan tugas yang diberikan
  • Lalai dalam melaksanakan tugas
  • Menunda atau menghindari tugas
  • Menolak resiko hasil pekerjaan
  • Memilih pekerjaan berdasarkan keinginan pribadi
  • Menyalahgunakan wewenang dan tanggungjawab
Salam Tanggung Jawab
5KeteladananMenjadi contoh yang baik bagi orang lain
  • Berakhlak terpuji
  • Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik dan ramah
  • Membimbing bawahan dan teman sejawat
  • Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri
  • Berakhlak tercela
  • Melayani dengan seadanya dan setengah hati
  • Memperlakukan orang berbeda-beda secara subyektif
  • Melanggar peraturan perundang-undangan
  • Melakukan pembiaran terhadap pelanggaran
Salam Keteladanan
Berita Lainnya
Rabu, 19 April 2017, 10:17

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Rabu, 12 April 2017, 16:07

Cermien 2017

Selasa, 4 April 2017, 15:22

Edaran Sekjen tentang pemanfaatan internet banking

Jumat, 10 Maret 2017, 16:41

Permintaan Data Tanah Tahun 2017

Selasa, 7 Maret 2017, 11:45

Instruksi Gubernur Kalteng Tentang Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan